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Personalverleih – Checkliste
Personalverleih – Checkliste
Unternehmen, die aufgrund schwieriger Auftragslage Probleme haben, Mitarbeiter zu halten, setzen oft Kurzarbeit ein. Doch Kurzarbeit hat verschiedene Nachteile für beide Seiten, etwa Entgelteinbußen oder Motivationsverlust durch Unterforderung bei längerem Anhalten der wirtschaftlichen Probleme.
Die Checkliste liefert Ansätze, wie sich Personal trotz schwieriger Auftragslage binden und halten lässt. Dabei steht die Maßnahme „Personalverleih“ im Mittelpunkt. Aber auch andere Maßnahmen, wie Job-Sharing oder Altersteilzeit werden genannt. Aufgrund der Komplexität des Themas ist eine abschließende Betrachtung nicht möglich.
Der ausführliche Beitrag zu diesem Thema:
Erichsen/Walter, Intelligente Konzepte zur Mitarbeiterbindung auch bei schlechter Auftragslage – Aktive Personalarbeit durch Personalverleih, Job-Sharing und Altersteilzeit,