Betriebliches Management

Vorwort

Dynamik und Komplexität der Wirtschaft verändern seit mehreren Jahren die Unternehmen. Die bisherigen Organisationsformen sind einem Wandel unterworfen, um sich an die veränderten Umfeldbedingungen anzupassen. Dies erfordert eine entsprechende Lernfähigkeit der Mitarbeiter sowie eine situationsadäquate Planung und Führung. Die Auseinandersetzung mit dem Unplanbaren sind die zentralen Aufgaben des betrieblichen Managements.

Der Gedanke der Vernetzung der Funktionsbereiche sowie eine ganzheitliche Sichtweise auf das System „Unternehmen“ stellen die Führung vor neue Herausforderungen, um sich an veränderte weltwirtschaftliche Gegebenheit zügig und flexibel anpassen zu können. Daher muss auch die IT-Infrastruktur die Kommunikation zwischen den Funktionsbereichen der Unternehmen gewährleisten. Information und Wissen werden zum entscheidenden Faktor in einem globalen Wettbewerb. Deshalb erfordert die Auseinandersetzung mit dem Wissen der Mitarbeiter sowie der Organisation neue Blickwinkel und die Fähigkeit der Akteure, sich und andere kontinuierlich zu entwickeln. Dazu gehört auch, dass sich der einzelne Mitarbeiter mit sich selbst sowie mit verschiedenen Managementtechniken beschä...