Rückstellungen für Zuwendungen anlässlich eines Dienstjubiläums
Bezug: BStBl 2008 I S. 1013
Nach dem Ergebnis der Erörterung mit den obersten Finanzbehörden der Länder gilt für den Ansatz und die Bewertung von Rückstellungen für Zuwendungen anlässlich eines Dienstjubiläums Folgendes:
Begriff der Jubiläumszuwendung
1 Eine Jubiläumszuwendung ist jede Einmalzuwendung in Geld- oder Geldeswert an den Arbeitnehmer anlässlich eines Dienstjubiläums, die dieser neben dem laufenden Arbeitslohn und anderen sonstigen Bezügen erhält. Dazu gehören auch zusätzliche Urlaubstage im Jubiläumsjahr.
Voraussetzungen für die Bildung von Rückstellungen für Zuwendungen anlässlich eines Dienstjubiläums
2 Nach § 5 Abs. 4 EStG ist die Bildung einer Rückstellung für die Verpflichtung zu einer Zuwendung anlässlich eines Dienstjubiläums nur zulässig, wenn das maßgebende Dienstverhältnis mindestens zehn Jahre bestanden hat, die Zuwendung das Bestehen eines Dienstverhältnisses von mindestens 15 Jahren voraussetzt und die Zusage schriftlich erteilt wird. Darüber hinaus kann ausschließlich der Teil der Anwartschaft berücksichtigt werden, der auf die Dienstzeiten nach dem entfällt (vgl. auch Randnummern 13 bis 16).
3 Liegen die Voraussetzungen des § 5 Abs. 4 EStG vor, kann eine Rückstellung aber dennoch nicht angesetzt werden, wenn der Steuerpflichtige nicht ernsthaft damit rechnen muss, aus der Zusage auch tatsächlich in Anspruch genommen zu werden (vgl. R 5.7 Abs. 5 EStR zur Wahrscheinlichkeit der Inanspruchnahme aus einer Verpflichtung).
4 Es ist nicht erforderlich, dass die Zusage rechtsverbindlich, unwiderruflich und vorbehaltlos erteilt wird. Bei Verpflichtungen mit Widerrufsvorbehalten ist aber in besonderem Maße zu prüfen, ob die Entstehung der Verbindlichkeit nach der bisherigen betrieblichen Übung oder nach den objektiv erkennbaren Tatsachen am zu beurteilenden Bilanzstichtag wahrscheinlich im Sinne von Randnummer 3 ist ( BStBl 2008 II S. 956).
Schriftformerfordernis
5 Rückstellungen für Jubiläumszuwendungen können nach § 5 Abs. 4 nur passiviert werden, wenn die Zusage schriftlich erteilt wurde. Hinsichtlich des Schriftformerfordernisses gilt R 6a Abs. 7 EStR entsprechend.
Bewertung der Verpflichtung
Umfang der Verpflichtung
6 Für die Bewertung der zugesagten Leistungen sind die Wertverhältnisse am Bilanzstichtag maßgebend. Die Grundsätze der Inventurerleichterung bei der Bewertung von Pensionsrückstellungen gemäß R 6a Abs. 18 EStR sind entsprechend anzuwenden. Soll der Arbeitgeber die Lohnsteuerbelastung des Arbeitnehmers tragen (Nettolohnvereinbarung), ist der am Bilanzstichtag geltende Steuertarif zu berücksichtigen. Änderungen der Bemessungsgrundlage oder des Steuertarifes, die erst nach dem Bilanzstichtag wirksam werden, sind zu berücksichtigen, wenn sie am Bilanzstichtag bereits feststehen.
Berücksichtigung der Wahrscheinlichkeit des Ausscheidens
7 Die Bildung einer Rückstellung für eine dem Arbeitnehmer zugesagte Jubiläumszuwendung setzt voraus, dass das Dienstverhältnis mindestens zehn Jahre bestanden hat (vgl. Randnummer 2). Mit dieser Regelung wird das Ausscheiden von Arbeitnehmern aufgrund von Kündigungen (Fluktuation) in pauschaler Weise berücksichtigt. Ein zusätzlicher Fluktuationsabschlag zum jeweiligen Bilanzstichtag ist nicht vorzunehmen. Demgegenüber ist die Wahrscheinlichkeit des Ausscheidens wegen Tod oder Invalidität gesondert zu ermitteln.
8 Für die Bestimmung des Zeitpunktes, zu dem der Begünstigte wegen des Eintritts in den Ruhestand aus dem Unternehmen ausscheidet, ist das dienstvertragliche Pensionsalter, spätestens die jeweilige Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zugrunde zu legen. Sofern für den Begünstigten auch eine Pensionszusage besteht, ist dasselbe Alter zu berücksichtigen, das nach R 6a Abs. 11 EStR bei der Bewertung der Pensionsrückstellung angesetzt wird.
Bewertungsverfahren
Bewertung unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Versicherungsmathematik
9 Der Teilwert der Verpflichtung zur Leistung der einzelnen Jubiläumszuwendung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Versicherungsmathematik als Barwert der künftigen Jubiläumszuwendung am Schluss des Wirtschaftsjahres abzüglich des sich auf denselben Zeitpunkt ergebenen Barwertes betragsmäßig gleichbleibender Jahresbeträge zu ermitteln; auf Nummer 2 des (BStBl I S. 1054) zum Übergang auf die „Richttafeln 2005 G” von Professor Klaus Heubeck wird hingewiesen. Die Jahresbeträge sind dabei so zu bemessen, dass ihr Barwert zu Beginn des Wirtschaftsjahres, in dem die für die Jubiläumszuwendung maßgebende Dienstzeit begonnen hat, gleich dem Barwert der künftigen Jubiläumszuwendung ist. Die künftige Jubiläumszuwendung ist dabei mit dem Betrag anzusetzen, der sich nach den Verhältnissen am Bilanzstichtag ergibt. Zur Ermittlung des Teilwertes ist die Verpflichtung unter Zugrundelegung eines Zinssatzes von mindestens 5,5 % abzuzinsen.
Pauschalwertverfahren
10 Es ist nicht zu beanstanden, wenn der Teilwert abweichend von Randnummer 9 nach einem pauschalen Verfahren (Pauschalwertverfahren) ermittelt wird. Dabei sind zwingend die Werte der in der Anlage beigefügten Tabelle zugrunde zu legen. Diese Werte berücksichtigen bereits die Wahrscheinlichkeit des Ausscheidens und die Abzinsung.
11 Die Berechnung der Rückstellungen kann für alle Jubiläumsverpflichtungen des Betriebes nur einheitlich entweder nach dem Verfahren gemäß Randnummer 9 oder nach dem Pauschalwertverfahren gemäß Randnummer 10 erfolgen. Das gewählte Verfahren bindet den Steuerpflichtigen für fünf Wirtschaftsjahre.
12 Beispiel 1
Tabelle in neuem Fenster öffnenErforderliche Dienstjahre für die Jubiläumszuwendung:25 JahreHöhe der Zuwendung:2.000,00 EURBeginn des maßgebenden DienstverhältnissesBerechnung der Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre:13 JahreWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:173,00 EURanzusetzende Rückstellung somit:346,00 EUR173,00 EUR × 2Kürzung der Rückstellung bei Beginn des Dienstverhältnisses vor dem
13 Nach § 5 Abs. 4 EStG können Rückstellungen nur passiviert werden, soweit der Zuwendungsberechtigte seine Anwartschaft nach dem erworben hat. Demzufolge ist in den Fällen, in denen das für die Jubiläumszuwendung maßgebende Dienstverhältnis vor dem begonnen hat, die nach den Randnummern 9 oder 10 ermittelte Rückstellung um den Teilbetrag zu kürzen, der sich, bezogen auf die Verhältnisse am Bilanzstichtag, als Rückstellungsbetrag nach dem gleichen Verfahren zum ergeben hätte.
14 Bei einer Veränderung der Jubiläumszuwendung ist der Kürzungsbetrag neu zu ermitteln. Eine Kürzung ist auch in den Fällen vorzunehmen, in denen die Zusage zwar nach dem erteilt oder verändert wird, sich aber auch auf Dienstzeiten vor dem bezieht.
15 Beispiel 2:
Tabelle in neuem Fenster öffnenErforderliche Dienstjahre für die Jubiläumszuwendung:30 JahreHöhe der Zuwendung:3.000,00 EURBeginn des maßgebenden Dienstverhältnisses:Berechnung zum :a) Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre (aufgerundet):19 JahreWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:225,00 EURRückstellung somit: 225,00 EUR × 3 =675,00 EURb) Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre (aufgerundet):3 JahreWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:14,00 EURRückstellung somit: 14,00 EUR × 3 =42,00 EURAnzusetzen zum :633,00 EUR675,00 EUR – 42,00 EUR16 Beispiel 3:
Tabelle in neuem Fenster öffnenErforderliche Dienstjahre für die Jubiläumszuwendung:40 JahreHöhe der Zuwendung:1 MonatsgehaltBeginn des maßgebenden Dienstverhältnisses:Monatsgehalt zum :3.000,00 EURMonatsgehalt zum :3.200,00 EURBerechnung der Rückstellung zum :a) Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre (abgerundet):17 JahreWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:73,00 EURRückstellung somit: 73,00 EUR × 3 =219,00 EURb) Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre (abgerundet):1 JahrWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:2,00 EURRückstellung somit: 2,00 EUR × 3 =6,00 EURAnzusetzen zum :219,00 EUR – 6,00 EUR =213,00 EURBerechnung zum :a) Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre (abgerundet):18 JahreWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:82,00 EURRückstellung somit: 82,00 EUR × 3,2 =262,40 EURb) Rückstellung zum :abgeleistete Dienstjahre (abgerundet):1 JahrWert gemäß Anlage je 1.000,00 EUR:2,00 EURRückstellung somit: 2,00 EUR × 3,2 =6,40 EURAnzusetzen zum : 262,40 EUR – 6,40 EUR =256,00 EUR
Zeitliche Anwendung
17 Dieses Schreiben ist grundsätzlich in allen noch offenen Fällen anzuwenden. Abweichend hiervon gilt für die Anwendung der folgenden Randnummern Folgendes:
Randnummer 4 (Jubiläumszusagen mit Widerrufsvorbehalten):
18 Bei Jubiläumszusagen im Sinne von § 5 Abs. 4 EStG, die allein wegen bestehender Widerrufsvorbehalte bislang bilanzsteuerrechtlich nicht berücksichtigt wurden, kann Randnummer 4 erstmals in nach dem (Datum der ) aufgestellten Bilanzen berücksichtigt werden. Sie ist spätestens für Bilanzen maßgebend, die nach dem Tag der Veröffentlichung des BFH-Urteils IV R 42/04 im Bundessteuerblatt aufgestellt werden.
19 Der Ansatz einer Rückstellung für eine Jubiläumszusage mit Widerrufsvorbehalt in vor dem aufgestellten Bilanzen ist im Rahmen einer Bilanzberichtigung nach § 4 Abs. 2 Satz 1 EStG möglich. Diese ist zulässig, wenn der Steuerpflichtige durch den Ausweis einer entsprechenden Rückstellung in der Handelsbilanz oder durch entsprechende Zusätze oder Vermerke in der steuerlichen Gewinnermittlung dokumentiert hat, dass er einen solchen Ansatz begehrt, und die Festsetzung verfahrensrechtlich noch änderbar ist. Entsprechendes gilt, wenn der Steuerpflichtige nach der erstmaligen Steuerfestsetzung innerhalb der Einspruchsfrist nach § 355 Abgabenordnung (AO) die bilanzielle Berücksichtigung von widerruflichen Jubiläumszusagen erstmals beantragt.
Randnummer 8 (maßgebendes Pensionsalter)
20 Randnummer 8 Satz 1 kann erstmals der Gewinnermittlung des Wirtschaftsjahres zugrunde gelegt werden, das nach dem (Tag der Veröffentlichung des RV-Altersgrenzenanpassungsgesetzes vom , BGBl 2007 I S. 554, im Bundesgesetzblatt) endet. Sie ist spätestens in der Bilanz des ersten Wirtschaftsjahres zu berücksichtigen, das nach dem endet (Übergangszeit).
Randnummer 10 und Anlage (Pauschalwertverfahren)
21 Die Anlage dieses Schreibens kann frühestens der pauschalen Bewertung von Rückstellungen für Zuwendungen anlässlich eines Dienstjubiläums am Ende des Wirtschaftsjahres zugrunde gelegt werden, das nach dem (Tag der Veröffentlichung der „Richttafeln 2005 G” von Prof. Klaus Heubeck) endet, wenn auch bei der Bewertung eventuell vorhandener Pensionsverpflichtungen und sonstiger versicherungsmathematischer Bilanzposten des Unternehmens der Übergang auf die „Richttafeln 2005 G” erfolgt ist (vgl. Nummer 2 des a. a. O.).
22 Die Übergangsregelungen nach den Randnummern 17 bis 21 gelten einheitlich für alle Verpflichtungen des Unternehmens zur Zahlung von Zuwendungen anlässlich eines Dienstjubiläums. Ab dem Übergangszeitpunkt sind die (BStBl 1993 I S. 898) und (BStBl 1999 I S. 434) nicht weiter anzuwenden.
Anlage
Pauschalwertverfahren
Zusatz der Oberfinanzdirektion:
Es ist gefragt worden, ob das Pauschalwertverfahren nach Rn. 10 auch für Dienstjubiläen anzusetzen ist, wenn das maßgebende Dienstverhältnis noch keine zehn Jahre bestanden hat. Der Wortlaut der Rn. 10 würde dies indizieren. Außerdem hätten ansonsten die ersten 10 Jahre in der Anlage zum gestrichen werden können.
Eine Rückstellung ist auch im Pauschalwertverfahren nicht zu gewähren, wenn das maßgebende Dienstverhältnis nicht mindestens 10 Jahre bestanden hat. Dies ergibt sich bereits aus dem Gesetzeswortlaut (vgl. § 5 Abs. 4 Satz 1 EStG). In dem Anhang zum BMF-Schreiben konnten die Zeilen für die Jahre 1 – 10 nicht gestrichen werden, weil sie noch für die Kürzung der Rückstellung bei Beginn des Dienstverhältnisses vor dem benötigt werden (vgl. Rn. 13 bis 16 mit Beispielen 2 und 3).
Anlage zum
Tabelle in neuem Fenster öffnen
Höhe des
Teilwertes nach dem Pauschalwertverfahren bei Verpflichtung zur Leistung einer
Jubiläumszuwendung in Höhe von je 1.000 Euro | |||||||||||
(Als
Rechnungsgrundlagen wurden im Wesentlichen die ’Richttafeln 2005
G [1]’ von Prof. Klaus Heubeck mit einem
Rechnungszinsfuß von 5.5 % verwendet.) | |||||||||||
abgeleistete | Leistung
der Jubiläumszuwendung nach | abgeleistete | |||||||||
Dienst- | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | 45 | 50 | 55 | 60 | Dienst- |
jahre | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | Dienst- | jahre |
(gerundet) | jahren | jahren | jahren | jahren | jahren | jahren | jahren | jahren | jahren | jahren | (gerundet) |
1 | 19 | 11 | 6 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 |
2 | 41 | 23 | 14 | 9 | 6 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 | 2 |
3 | 66 | 36 | 22 | 14 | 9 | 6 | 4 | 3 | 2 | 1 | 3 |
4 | 95 | 52 | 31 | 19 | 13 | 8 | 6 | 4 | 2 | 1 | 4 |
5 | 127 | 68 | 41 | 26 | 17 | 11 | 8 | 5 | 3 | 2 | 5 |
6 | 164 | 87 | 52 | 32 | 21 | 14 | 10 | 7 | 4 | 2 | 6 |
7 | 207 | 109 | 64 | 40 | 26 | 17 | 12 | 8 | 4 | 2 | 7 |
8 | 257 | 133 | 78 | 48 | 31 | 21 | 14 | 10 | 5 | 3 | 8 |
9 | 315 | 160 | 93 | 58 | 37 | 25 | 17 | 12 | 6 | 3 | 9 |
10 | 384 | 191 | 110 | 68 | 44 | 29 | 20 | 14 | 7 | 4 | 10 |
11 | 467 | 226 | 128 | 79 | 51 | 34 | 23 | 16 | 9 | 5 | 11 |
12 | 566 | 266 | 149 | 91 | 59 | 39 | 26 | 18 | 10 | 5 | 12 |
13 | 686 | 313 | 173 | 105 | 67 | 45 | 30 | 21 | 11 | 6 | 13 |
14 | 829 | 368 | 199 | 120 | 77 | 51 | 34 | 24 | 13 | 7 | 14 |
15 | 1.000 [2] | 432 | 229 | 137 | 87 | 58 | 39 | 27 | 14 | 8 | 15 |
16 | 509 | 263 | 156 | 99 | 65 | 44 | 30 | 16 | 9 | 16 | |
17 | 601 | 302 | 176 | 111 | 73 | 49 | 34 | 18 | 10 | 17 | |
18 | 712 | 347 | 199 | 125 | 82 | 55 | 38 | 20 | 11 | 18 | |
19 | 844 | 399 | 225 | 140 | 91 | 61 | 42 | 23 | 12 | 19 | |
20 | 1.000 [3] | 461 | 254 | 157 | 102 | 68 | 47 | 25 | 13 | 20 | |
21 | 535 | 287 | 175 | 113 | 76 | 52 | 28 | 15 | 21 | ||
22 | 622 | 325 | 195 | 126 | 84 | 57 | 31 | 16 | 22 | ||
23 | 728 | 369 | 218 | 140 | 93 | 63 | 34 | 18 | 23 | ||
24 | 853 | 420 | 244 | 155 | 103 | 70 | 37 | 19 | 24 | ||
25 | 1.000 [4] | 480 | 272 | 171 | 113 | 77 | 41 | 21 | 25 | ||
26 | 551 | 305 | 190 | 125 | 84 | 45 | 23 | 26 | |||
27 | 636 | 342 | 210 | 137 | 93 | 49 | 26 | 27 | |||
28 | 739 | 385 | 232 | 151 | 102 | 54 | 28 | 28 | |||
29 | 858 | 435 | 258 | 166 | 111 | 59 | 31 | 29 | |||
30 | 1.000 [5] | 494 | 286 | 183 | 122 | 65 | 33 | 30 | |||
31 | 564 | 318 | 201 | 134 | 71 | 37 | 31 | ||||
32 | 647 | 355 | 221 | 146 | 77 | 40 | 32 | ||||
33 | 746 | 397 | 243 | 160 | 85 | 43 | 33 | ||||
34 | 863 | 446 | 268 | 175 | 92 | 47 | 34 | ||||
35 | 1.000 [6] | 504 | 297 | 192 | 101 | 52 | 35 | ||||
36 | 573 | 328 | 210 | 110 | 56 | 36 | |||||
37 | 654 | 365 | 230 | 121 | 61 | 37 | |||||
38 | 752 | 407 | 252 | 132 | 67 | 38 | |||||
39 | 866 | 455 | 277 | 144 | 73 | 39 | |||||
40 | 1.000 [7] | 512 | 305 | 158 | 79 | 40 | |||||
41 | 580 | 337 | 174 | 87 | 41 | ||||||
42 | 660 | 373 | 191 | 95 | 42 | ||||||
43 | 756 | 414 | 212 | 105 | 43 | ||||||
44 | 868 | 462 | 235 | 115 | 44 | ||||||
45 | 1.000 [8] | 519 | 261 | 128 | 45 | ||||||
46 | 585 | 293 | 142 | 46 | |||||||
47 | 665 | 330 | 159 | 47 | |||||||
48 | 760 | 374 | 178 | 48 | |||||||
49 | 870 | 426 | 201 | 49 | |||||||
50 | 1.000 [9] | 487 | 229 | 50 | |||||||
51 | 559 | 261 | 51 | ||||||||
52 | 643 | 298 | 52 | ||||||||
53 | 742 | 342 | 53 | ||||||||
54 | 860 | 394 | 54 | ||||||||
55 | 1.000 [10] | 455 | 55 | ||||||||
56 | 527 | 56 | |||||||||
57 | 614 | 57 | |||||||||
58 | 718 | 58 | |||||||||
59 | 845 | 59 | |||||||||
60 | 1.000 [11] | 60 | |||||||||
OFD Niedersachsen v. - S 2137 - 48 - St 221/St 222
Fundstelle(n):
DStR 2017 S. 1484 Nr. 27
EStB 2017 S. 150 Nr. 4
Ubg 2017 S. 413 Nr. 7
UAAAG-38830
1soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
2soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
3soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
4soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
5soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
6soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
7soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
8soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
9soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
10soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde
11soweit am Bilanzstichtag das jeweilige Jubiläum noch nicht erreicht wurde