Betriebliche Personalwirtschaft
15. Aufl. 2020
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77. Entgeltpolitik
Der Betriebsrat der KÜTECH AG moniert laufend, dass einzelne Mitarbeiter in der Vormontage zu niedrig entlohnt werden. Auffällig ist außerdem, dass bei internen Stellenausschreibungen vor allem Mitarbeiter der Vormontage den Arbeitsplatz wechseln wollen. Personalleiter Besser beauftragt den zuständigen Personalreferenten kritisch zu untersuchen, ob berechtigte Kritikpunkte in der Entlohnung bestehen und, falls vorhanden, Vorschläge zu deren Beseitigung zu machen.
Andererseits wurde der Personalleiter von der Produktionsleitung informiert, dass sowohl die Menge als auch die Qualität der hergestellten Produkte immer mehr zu wünschen übrig lassen, die Produktivität fällt und die Beschwerden des Kundendienstes zunehmen. Personal- und Produktionsleiter vermuten, dass weder technische, noch organisatorische Probleme im Vordergrund stehen, sondern die Mitarbeiter keinen Leistungsanreiz bei der jetzt üblichen Zeitentlohnung empfinden. Bodo Besser wird sich dieses Problems persönlich annehmen und ein Konzept entwickeln, dass sowohl die Menge, als auch die Qualität der Produkte in der Entgeltpolitik berücksichtigt.
Die Entgeltpolitik befasst sich mit den grundlegenden Entschei...