Prüfungsbücher für Betriebswirte und Meister
Günther Albert
Die Prüfung der Logistikmeister
4. Aufl. 2020
ISBN: 978-3-470-65044-9
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Die Prüfung der Logistikmeister (4. Auflage)
77. Personalführung
7.17.1 Ermitteln und Bestimmen des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Veränderungen
7.1.17.1.1 Quantitative und qualitative Personalbedarfsermittlung
7.1.1.17.1.1.1 Bestimmungsfaktoren für den Personalbedarf
01. Welche Personalbedarfsarten gibt es?
Es gibt folgende Personalbedarfsarten:
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Bedarfsart | Erläuterung | Beispiel |
Neubedarf | neue Stelle mit Erweiterung der Kapazität | Errichtung eines neuen Lagers |
Ersatzbedarf | freigewordene Stelle wird wieder besetzt | Pensionierung eines Mitarbeiters |
Mehrbedarf | neue Stelle ohne Erweiterung der Kapazität | Schaffung der Stelle eines Vollzeit-Gefahrgutbeauftragten Umwandlung von Voll- in Teilzeit |
Zusatzbedarf | vorübergehender Einsatz zur Abdeckung von Spitzen bzw. Fehlzeiten | Urlaubsvertretung für die Lkw-Fahrer durch Zeitarbeit |
Minderbedarf | Zahl der Mitarbeiter ist größer als die Zahl der Stellen | Wegfall von Stellen durch Automatisierung eines Lagers |
02. Welche externen Faktoren wirken auf den Personalbedarf ein?
Externe Faktoren sind:
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Faktoren | Beispiele |
gesamtwirtschaftliche Entwicklung | konjunkturelle Entwicklung bei den Auftraggebern für die Transportbranche |
gesamtgesellschaftliche Entwicklung | Work Life Balance |
03. Welche internen Faktoren wirken auf den Personalbedarf ein?