Kompakt-Training Personalwirtschaft
11. Aufl. 2019
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AA. Grundlagen
Unternehmen werden zu dem Zwecke betrieben, Leistungen zu erstellen und zu verwerten. Dies geschieht durch die Kombination der Produktionsfaktoren als elementare Produktionsfaktoren. Sie wirken unmittelbar auf die Objekte der Leistungserstellung – das sind die Produkte – bzw. gehen in diese ein und stellen Arbeit, Betriebsmttel und Werkstoffe dar:
Die Kombination der elementaren Produktionsfaktoren erfordert zielgerichtete, gestaltende Maßnahmen. Dazu dienen die dispositiven Produktionsfaktoren. Sie basieren vorwiegend auf geistiger Arbeit, wobei sich Planung, Leitung und Organisation unterscheiden lassen:
Mit der menschlichen Arbeit als bestimmender Faktor jeder betriebswirtschaftlichen Betätigung befasst sich die Personalwirtschaft, die im Laufe der Zeit zunehmende Bedeutung für die Führung der Unternehmen erlangt hat. Diese Entwicklung wurde durch zahlreiche Veränderungen bewirkt, die u. a. betrafen:
Personal (z. B. Qualifikation, Motivation)
Arbeitsmarkt (z. B. demografische Entwicklung)
Arbeitsrecht (z. B. Mitbestimmungs-, Schutzrechte)
Personalkosten (z. B. Personalzusatzkosten)
Organisation (z. B. Prozess-, Kundenorientierung)
Technologie (z. B. Produktionsnetzwerke)
Abs...