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Lernen durch Erfahrung im Einzelhandel
Das Titelthema: Selbstverantwortung der Lehrlinge fördern
Eine gute Ausbildungsqualität hängt stark von den Ausbildern und dem Umgang mit den Herausforderungen der Zukunft ab: Die Wünsche der Generation Z kennen, spannende Projekte für Auszubildende entwickeln, Verantwortung übertragen und die Ausbildung als Teil der Unternehmensstrategie zu verstehen, sind nur einige der Ansätze. – Azubis motivieren und zukunftsfähig sein: Für eine Berufsausbildung 4.0 sind neue und digitale Lern- und Lehrmethoden sowie digitale Inhalte zu nutzen.
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TITELTHEMA
Lernen durch Erfahrung: Selbstverantwortung der Lehrlinge fördern
Alnatura entwickelt und vertreibt Bio-Produkte über verschiedene Handelspartner und in rund 100 eigenen Bio-Supermärkten in Deutschland und der Schweiz. „Nachhaltig handeln“ lautet einer der Grundsätze des Unternehmens – dass dies auch für die Ausbildung gilt und wie Nachhaltigkeit dort umgesetzt wird, schildert Florian Bosse, Ausbildungsreferent bei Altnatura.
ERFAHRUNGSBERICHT
So gelingt ein digitales Teamevent: Azubis motivieren mit...