Leitsatz

Ein Anstellungsvertrag mit einem Steuerberatungsvertrag, der keine über die üblichen Weisungs- und Aufsichtsrechte eines Arbeitgebers hinausgehende Kontrollen, denen ein Steuerberater als Niederlassungsleiter unterliegt, enthält, genügt nicht, um die Gefährdung von Auftraggeberinteressen ausreichend ausschließen zu können. Erforderlich sind zudem Beschränkungen hinsichtlich der Eingangs- und Ausgangsrechnungen und der Verfügungsmöglichkeit über Mandantengelder und -honorare, Abtretungen sowie Konten der Niederlassungen.