IFRS Essentials
1. Aufl. 2010
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IAS 19/IAS 26 Leistungen an Arbeitnehmer/ Bilanzierung und Berichterstattung von Altersversorgungsplänen
1. Einleitung und Anwendungsbereich
IAS 19 regelt die Bilanzierung von Leistungen an Arbeitnehmer. Arbeitnehmer umfassen dabei auch Führungskräfte. Leistungen an Arbeitnehmer sind alle Formen von Entgelt, die ein Unternehmen im Austausch für die von Arbeitnehmern erbrachte Arbeitsleistung gewährt (IAS 19.7). Leistungen an Arbeitnehmer umfassen die folgenden Kategorien, nach denen sowohl der Standard, als auch die folgenden Ausführungen untergliedert sind (IAS 19.4 ff.):
kurzfristig fällige Leistungen (Kapitel 2),
Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kapitel 3),
andere langfristig fällige Leistungen an Arbeitnehmer (Kapitel 4),
Leistungen anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kapitel 5).
IAS 19 basiert allgemein auf folgendem Grundsatz (Zielsetzung von IAS 19):
Es ist eine Schuld zu erfassen, wenn ein Arbeitnehmer Tätigkeiten im Austausch für Leistungen an Arbeitnehmer erbracht hat, die in der Zukunft zu zahlen sind;
es ist ein Aufwand zu erfassen, wenn das Unternehmen den wirtschaftlichen Vorteil aus einer Tätigkeit eines Arbeitnehmers konsumiert hat, die der Arbeitnehmer im Austausch gegen Leistungen an Arb...