Leitsatz

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats - Verpflichtung der Arbeitgeberin, eine Eingruppierung in eine betriebliche Vergütungsordnung vorzunehmen, wenn diese zwar einen Arbeitnehmer einstellt, aber nicht eingruppiert (im Anschluss an BAG vom 26. Oktober 2004 - 1 ABR 37/03 - DB 2005, 561).