LAG Niedersachsen, Urteil v. 06.12.2005 - 13 Sa 1079/05

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LAG Niedersachsen Urteil v. 06.12.2005 - 13 Sa 1079/05

Gesetze: BGB § 126; MTV Deutsche Telekom § 5; MTV Deutsche Telekom § 15 c

Leitsatz

Wird ein Arbeitnehmer, der befristet in einem Beschäftigungsbetrieb des Arbeitgebers tätig ist, nach Bewerbung auf einen Dauerarbeitsplatz versetzt, kommt nicht konkludent ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit zustande. Es bedarf eines Änderungsvertrages, für den nach § 5 MTV Deutsche Telekom konstitutiv Schriftform erforderlich ist.

Tatbestand

Auf diese Entscheidung wird Bezug genommen in folgenden Gerichtsentscheidungen:
BAG 24.3.2021 - 10 AZR 16/20

Fundstelle(n):
MAAAD-08412

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