ABC der Rückstellungen
1. Aufl. 2008
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Vorruhestand
Besteht für einen Arbeitgeberbetrieb z. B. aufgrund einer Regelung im Tarifvertrag, (einer Betriebsvereinbarung oder einer mit dem Arbeitnehmer getroffenen Einzelvereinbarung) eine Verpflichtung zur Zahlung von Vorruhestandsleistungen, kann hierfür in der Handels- (§ 249 Abs. 1 Satz 1 HGB) und Steuerbilanz (§ 5 Abs. 1 Satz 1 EStG) eine Rückstellung für ungewisse Verbindlichkeiten gebildet werden. Die Vorruhestandszahlungen stellen eine zeitlich begrenzte (Renten-)Zahlungsverpflichtung dar, die mit dem Barwert zu passivieren ist. Handelsrechtlich erfolgt eine versicherungsmathematische Berechnung.
Für die Steuerbilanz ist der Rückstellungsbetrag entsprechend den für die Pensionsrückstellungen geltenden Grundsätzen zu berechnen ( BStBl 1984 I S. 518). Für ab dem entstehende Verpflichtungen besteht eine Verpflichtung zum Rückstellungsausweis. Eine Passivierung kann erstmals für das Wirtschaftsjahr gebildet werden, in dem der Tarifvertrag oder die Einzelvereinbarung mit den Arbeitnehmern abgeschlossen worden sind. Es ist davon auszugehen, dass nicht alle in Betracht kommenden Arbeitnehmer von der Vorruhestandsregelung Gebrauch machen werden. Für die Höhe der Rücks...