Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
1. Aufl. 2007
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VORWORT
Die betriebliche Altersvorsorge ist mittlerweile für viele GmbH-Geschäftsführer der wichtigste Weg, um nach dem Ausscheiden aus dem aktiven Erwerbsleben ihren Lebensstandard sichern und aufrecht erhalten zu können. Qualifizierten Schätzungen zufolge führen zwischen 500.000 und 1 Mio. GmbH-Geschäftsführer ihre Altersvorsorge über eine Pensionszusage ihrer GmbH durch. Neben dem Versorgungsgedanken waren es überwiegend steuerliche Motive, die in der Vergangenheit viele mittelständische GmbHs dazu veranlasst haben, ihrem Geschäftsführer eine betriebliche Pensionszusage zu erteilen. Die Bildung von Pensionsrückstellungen war eine willkommene Gestaltung zur Reduzierung des steuerpflichtigen Gewinns der Kapitalgesellschaft.
In den meisten Fällen wurde zur Finanzierung der Pensionsverpflichtung eine sog. Rückdeckungsversicherung abgeschlossen, die im Leistungsfalle der GmbH die zur Zahlung der betrieblichen Versorgungsleistung notwendigen Finanzmittel zur Verfügung stellen sollte. Im Rahmen von langfristigen Prognoserechnungen wurde die Ablaufleistung der Rückdeckungsversicherung i. d. R. auf den steuerlich zulässigen Teilwert der Pensionsverpflichtu...