Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
1. Aufl. 2007
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
VIII. Kombinierte Übertragung auf einen Pensionsfonds und eine rückgedeckte Unterstützungskasse – Vollständige Auslagerung und Bilanzbereinigung bei Leistungsanwärtern
1. Kombination von Pensionsfonds und Unterstützungskasse
Pensionsfonds und Unterstützungskasse bilden durch die unterschiedlichen Rahmenbedingungen, in denen sich diese beiden mittelbaren Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung bewegen, ein ideales Paar, um bestehende Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer vollständig aus der Bilanz der GmbH auszulagern.
Wie in Kapitel VII ausführlich erläutert wurde, ist eine lohnsteuerfreie Übertragung auf einen Pensionsfonds nur insoweit durch die Spezial-Regelung des § 4e Abs. 3 EStG gedeckt, als bereits erdiente Anwartschaften (sog. Past Service) übertragen werden. Der für die Übertragung der noch zu erdienenden Anwartschaften (sog. Future Service) auf einen Pensionsfonds noch zur Verfügung stehende Dotierungsrahmen des § 3 Nr. 63 EStG von rd. 2.500 € p. a. wird i. d. R. bei Weitem nicht ausreichen, um bestehende Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer auch insoweit auf einen Pensionsfonds zu übertragen.
Somit muss für den Future Service ein weiterer mittelbarer Durchführungsweg herangezogen werden:...