Die Limited

XV. Sozialversicherungspflicht des Geschäftsführers

601 Der director einer in Deutschland tätigen Limited kann gegebenenfalls einer Sozialversicherungspflicht unterliegen. Eine Sozialversicherungspflicht besteht dann, wenn eine Beschäftigung i. S. d. § 7 Abs. 1 SGB IV ausgeübt, d. h. unselbständige Arbeit verrichtet wird.

602 Zur gesetzlichen Sozialversicherung zählen:

• Kranken- und Pflegeversicherung,

• Renten- und Arbeitslosenversicherung,

• Unfallversicherung.

603 Für die Beurteilung, ob der director sozialversicherungspflichtig ist oder eine sozialversicherungsfreie selbstständige Tätigkeit ausübt, können die von der Rechtsprechung für den Geschäftsführer einer GmbH entwickelten Grundsätze herangezogen werden:

• Bei einem Gesellschafter-Geschäftsführer, der über mindestens die Hälfte des Stammkapitals einer GmbH verfügt, liegt kein abhängiges Beschäftigungsverhältnis vor.

• Ein Gesellschafter-Geschäftsführer mit einem geringeren Kapitalanteil übt dann keine abhängige Beschäftigung aus, wenn er über eine Sperrminorität oder einen größeren tatsächlichen Einfluss verfügt.

• Abhängig ist ein Gesellschafter-Geschäftsführer außerdem regelmäßig nicht, wenn er hinsichtlich der tatsächlichen Gestaltung von Zeit, Umfang und Ort sein...