Unternehmensnachfolge: Ziele und Handlungsempfehlungen – Checkliste

Nach einer Schätzung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie sind bundesweit jährlich fast 80.000 Unternehmen vom Generationenwechsel betroffen. Doch nur ein Viertel der Unternehmer hat sich bisher mit der Frage der Unternehmensnachfolge beschäftigt. So schließen jährlich über 2.000 Unternehmen, weil die Unternehmensnachfolge nicht oder nur unzureichend geregelt ist. Für Sie als Steuerberater bietet sich hier ein riesiges Beratungspotenzial: Mit Ihrem Mandanten können Sie eine Vielzahl von steuerlichen, gesellschaftsrechtlichen und erbrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten planen und umsetzen. Denn fehlen entsprechende privatrechtliche Regelungen, treten im Todesfall gesetzliche Regelungen in Kraft – mit oft unerwünschten Auswirkungen. Sie finden eine Checkliste zu steuerlichen und nicht-steuerlichen Zielen sowie drei Checklisten mit Handlungsempfehlungen zur Vorbereitungs-, Integrations- und Beteiligungsphase einer Unternehmensnachfolge im Word-Format.

Den ausführlichen Beitrag zu dieser Thematik finden Sie hier (Meyer, BBB 2006 S. 211 ff.)