Die Prüfung der Personalfachkaufleute
13. Aufl. 2022
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Musterklausur
11. Personalarbeit organisieren und durchführen
Bearbeitungszeit: 120 Minuten
Hilfsmittel: keine
Punkte: 100
14 Punkte
Das betriebliche Personal- und Sozialwesen kann u. a.
nach dem Objektprinzip oder
nach dem Funktionsprinzip
gegliedert sein.
Entwerfen Sie zu jedem Prinzip ein mögliches Organigramm.
(6 Punkte)
Vergleichen Sie die beiden Gliederungsprinzipien anhand von vier Aspekten (Chancen/Risiken).
(8 Punkte)
17 Punkte
Ihr Unternehmen hat 400 Mitarbeiter. Es produziert und vertreibt zwei Produktgruppen (Waschmaschinen und Kühlschränke). Das Unternehmen ist derzeit als Linienorganisation strukturiert. Neben der Fertigung gibt es die betrieblichen Funktionen
Materialwirtschaft,
Vertrieb und
Verwaltung.
Die Personalabteilung ist dem Leiter der Verwaltung unterstellt. Es existiert ein Betriebsrat. Im Zuge der Reorganisation ist geplant, die Produktspezialisierung zu verstärken und das Unternehmen als Matrixorganisation weiterzuführen. Jeder Produktlinie wird ein Personalreferent zur Durchführung der operativen Personalarbeit zugeordnet. Die zentrale Personalabteilung wird direkt der Geschäftsleitung unterstellt.
Zeichnen Sie ein Organigramm der neuen Aufbaustruktur, da...