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Corona | Pfändbarkeit einer tariflichen Corona-Prämie (LAG)
Die tariflichen Corona-Prämien im Bereich des regionalen
Nahverkehrs für die Jahre 2020 und 2021 sind kein unpfändbares Arbeitseinkommen
und können unter Beachtung der Pfändungsfreigrenzen gepfändet werden (; Revision
zugelassen).
Sachverhalt: Ein Omnibusfahrer im Personennahverkehr hat im Rahmen eines Insolvenzverfahrens über sein Vermögen die pfändbaren Anteile seines Arbeitseinkommens an die Insolvenzverwalterin abgetreten. Seine Arbeitgeberin zahlte an ihre Beschäftigten im Jahr 2020 und 2021 eine tarifvertraglich geregelte Corona-Prämie. Voraussetzung für die Zahlung ist nach der tarifvertraglichen Regelung ein bestehendes Arbeitsverhältnis an einem bestimmten Stichtag und ein Anspruch auf Arbeitsentgelt a...