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LAG Baden-Württemberg Urteil v. - 9 Sa 1/21

Gesetze: BUrlG § 1; BUrlG § 3

Leitsatz

Leitsatz:

1. Jedenfalls eine vertragliche Vereinbarung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer über "Kurzarbeit Null" führt zu einer quotalen Reduzierung des Jahresurlaubsanspruchs des Arbeitnehmers nach den Berechnungsregeln im ).

2. Eine vertragliche Vereinbarung in diesem Sinne ist auch eine wirksame Betriebsvereinbarung über die Einführung von "Kurzarbeit Null".

Fundstelle(n):
GAAAI-01400

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