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DRSC veröffentlicht E-DRÄS 12 zu Änderungen an DRS 20
Das DRSC hat am den Entwurf eines Änderungsstandards Nr. 12 zu Änderungen des DRS 20 Konzernlagebericht veröffentlicht (E-DRÄS 12).
Mit dem vorliegenden E-DRÄS 12 soll DRS 20 an die Änderungen durch das Gesetz zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (Zweites Führungspositionen-Gesetz – FüPoG II) angepasst werden, indem die Konkretisierungen zur Konzernerklärung zur Unternehmensführung bzgl. Anwendungsbereich und Inhalt entsprechend erweitert werden.
Darüber hinaus schlägt das DRSC die Aufnahme eines Hinweises auf die Berichtspflichten gem. Art 8 EU-Taxonomie-Verordnung in der nichtfinanziellen Konzernerklärung vor.
Der Entwurf sieht eine erstmalige Anwendung der geänderten Regelungen für das...