Viele (Familien-)Unternehmer sehen sich früher oder später mit der Schwierigkeit konfrontiert, ihr Unternehmen altersbedingt aus der Hand zu geben. Angestrebt wird meist die Übergabe des Unternehmens in die nächste Generation. Die Gestaltung der (betrieblichen) Vermögensnachfolge ist nicht nur emotional eine bedeutende Entscheidung, sondern wirft auch aus rechtlicher Sicht viele komplexe Fragestellungen auf. Mit der Nachfolge in Personengesellschaftsanteile greift dieser Beitrag einen aus praktischer Sicht wichtigen Punkt bei der Unternehmensnachfolge gerade im deutschen Mittelstand, der wegen der besonderen Flexibilität bei der Ausgestaltung von Gesellschaftsverträgen häufig in der Form von Personengesellschaften organisiert ist, auf. In diesem ersten Teil der zweiteiligen Beitragsreihe werden steuer- und zivilrechtliche Fragen, die im Zusammenhang mit einer unentgeltlichen Übertragung von Anteilen an Personengesellschaften verbunden sind, behandelt. Eine Fortsetzung dieses Beitrags in der folgenden Ausgabe baut auf den hier gewonnenen Erkenntnissen auf und beschäftigt sich anschließend mit der entgeltlichen Nachfolge.