Leitsatz

1. Die für einen Grenzgänger zur Schweiz von dessen Arbeitgeber entrichteten Beiträge zur Schweizer Stiftung für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (Stiftung FAR) sind nach deutschem Recht steuerbarer Arbeitslohn.

2. Die als Arbeitslohn zu qualifizierenden Arbeitgeberbeiträge zur Stiftung FAR sind auch einkommensteuerpflichtig; insbesondere besteht keine Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 28, Nr. 56, Nr. 62 EStG.

3. Das FAR-System kann nicht als mit der deutschen gesetzlichen Rentenversicherung grundsätzlich vergleichbar angesehen werden.

4. Die durch Bundesratsbeschluss in der Schweiz erfolgte Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrags für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe lässt den überobligatorischen Charakter der Leistungen der Stiftung FAR und damit auch die Verneinung der Steuerfreiheit der Arbeitgeberbeiträge nach § 3 Nr. 62 Satz 1 EStG unberührt.