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Einkommensteuer | Kürzung der Verpflegungspauschalen (BFH)
Die Verpflegungspauschalen sind
auch dann zu kürzen, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Mahlzeiten zur
Verfügung stellt, diese vom Arbeitnehmer aber nicht eingenommen werden
(; veröffentlicht am
).
Hintergrund: Nach § 9 Abs. 4a Sätze 1 bis 3 EStG sind Mehraufwendungen eines Arbeitnehmers für die Verpflegung durch Ansatz der in Satz 3 genannten Verpflegungspauschalen zu berücksichtigen. Wird dem Arbeitnehmer anlässlich oder während einer Tätigkeit außerhalb seiner ersten Tätigkeitsstätte vom Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten eine Mahlzeit zur Verfügung gestellt, sind die Verpflegungspauschalen gem. § 9 Abs. 4a Satz 8 EStG um 20 % für Frühstück und um jeweils 40 % für Mittag- und Abendessen zu kürzen.
Sachverhalt: D...