Führung und Zusammenarbeit
3. Aufl. 2020
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Vorwort
Führung und Zusammenarbeit ist ein Handlungsbereich, der im spezifischen Teil vieler Fachwirteprüfungen Bestandteil ist.
Ein wirksames Führungsverhalten sowie eine menschorientierte Kultur der Zusammenarbeit tragen ganz wesentlich zur Motivation und Arbeitszufriedenheit bei. Die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter können sich nur dann entfalten, wenn die Führungskräfte ihnen in einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil dafür Raum geben und das Arbeitsklima im Team förderlich ist. Dies ist der Motor für gemeinsame Leistungen und Erfolge im Unternehmen. Personalentwicklung findet in erster Linie in und durch die Praxis statt. Dies kann jedoch nur gelingen, wenn die Führungskräfte die Entwicklung ihrer Mitarbeiter nachhaltig fördern und dabei deren persönliche Interessen und Lebensumstände berücksichtigen. Grundsätze der Zusammenarbeit, die gemeinsam erarbeitet werden und an die sich alle Mitarbeiter halten, können die Kooperation untereinander positiv prägen.
Dieser Band orientiert sich an dem Inhalt des Rahmenplans des 2. Prüfungsteils (Handlungsspezifische Qualifikationen) für Fachwirte. Er ist aber auch zur Übung für Betriebswirte und Meister geeignet. I...