Entgeltfortzahlung | Nur bei Monokausalität des Arbeitsausfalls

Würde ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer im Fall seiner Arbeitsfähigkeit keine Arbeitsleistung erbringen, weil die Schlechtwetterperiode in diesem Zeitraum im Betrieb der Arbeitgeberin aus zwingenden Witterungsgründen eine Arbeitsleistung ausschließt, wäre die Arbeitgeberin berechtigt und verpflichtet, dem Arbeitnehmer auf dem AusgleichskontoS. 1825 gutgeschriebenen Lohn für die Zeit des witterungsbedingten Arbeitsausfalls auszuzahlen und das Ausgleichskonto des Arbeitnehmers entsprechend zu belasten (vgl. § 3 Ziff. 1.43 Abs. 2 Bundesrahmentarifvertrag-BAU).