Werner Gropp

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

12. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-470-66662-4

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Die Prüfung der Personalfachkaufleute (12. Auflage)

Musterklausur

4. Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Bearbeitungszeit: 150 Minuten
Hilfsmittel: keine
Punkte: 100

Aufgabe 1:

12 Punkte

Vielfach formulieren Unternehmen in ihren Führungsgrundsätzen u. a. das Prinzip „Aufstieg aus den eigenen Reihen“.

a)

Nennen Sie acht Aspekte, die für dieses Prinzip sprechen.

(8 Punkte)

b)

Beschreiben Sie zwei mögliche Risiken, die mit der ausschließlichen Anwendung dieses Grundsatzes verbunden sein können.

(4 Punkte)

Lösung

Aufgabe 2:

10 Punkte

Der Regelkreis der Führungsarbeit (Management-Regelkreis) umfasst die Phasen:

  • Ziele setzen

  • planen

  • organisieren

  • durchführen

  • kontrollieren.

Sie führen eine Gruppe von acht Mitarbeitern; darunter sind u. a. ein Gruppenleiter sowie zwei „Altgediente, Erfahrene“. Ab Montag der nächsten Woche werden zwei neue Mitarbeiter die Arbeit in Ihrer Gruppe aufnehmen (Lohn- und Gehaltsabrechnung).

Erstellen Sie ein Einarbeitungsprogramm für die „Neuen“ (konkret und situationsbezogen). Sagen Sie, was Sie tun werden und ordnen Sie die einzelnen Maßnahmen der jeweiligen „Phase des Regelkreises“ zu.

S. 726

Lösung

Aufgabe 3:

12 Punkte

Zu Ihrem Personalbetreuungsbereich gehört u. a. der Vertrieb Ihres Unternehmens. Nach längeren Bemühungen wurde endlich der neue Produ...

Lösung

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

Für dieses Werk haben wir eine Folgeauflage für Sie.