Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer

VI. Reduzierung der Pensionsverpflichtung – Anpassung, Herabsetzung, Widerruf, Verzicht

910Die schonungslose Aufklärung der Geschäftsleitung hinsichtlich der wirtschaftlichen Lage der dem Gf gegenüber erteilten Pensionszusage führt in der Beratungspraxis nicht selten zu einer ausgesprochenen Verärgerung bei den betroffenen Mandanten. Die Erkenntnis, dass das einstige Steuersparmodell die ursprünglichen Ziele weit verfehlen und die bAV in der eingeplanten Höhe nicht zur Verfügung stehen wird, bereitet vielen Gf Kopfzerbrechen. Dies gilt insbesondere in den Fällen, in denen die Pensionszusage einen wesentlichen Baustein der Altersvorsorgeplanung des Gf darstellt und der Betroffene feststellen muss, dass die Aufrechterhaltung seines Lebensstandards im Ruhestand durch den teilweisen Ausfall der betrieblichen Rente als späteres Erwerbsersatzeinkommen erheblich gefährdet erscheint.

1. Reduzierung der Pensionsverpflichtung: Plausibler Lösungsansatz mit Tücken

911Ist der erste Ärger dann einmal verraucht, ergibt es sich regelmäßig, dass als erster Lösungsansatz die Reduzierung der Pensionszusage verfolgt wird. Dabei liegt es nahe, dass viele Gf zunächst die Anpassung der Pensionszusage an die noch ...