Kostensenkung: Freizeit statt Sonderzahlungen für Mitarbeiter

Unternehmer dürfen ihren Mitarbeitern statt Urlaubs- oder Weihnachtsgeld auch freie Tage schenken. Sie sparen hierbei u. a. Sozialabgaben. In Zeiten, in denen immer mehr Beschäftigte auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen, kann diese Option ernsthaft geprüft werden.