Kaufleute für Büromanagement – Infoband 2 – Lernfelder 5-8
2. Aufl. 2018
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10. Funktionen der Personalwirtschaft
Im Rückblick auf die vorigen Kapitel sollen nun noch einige Begrifflichkeiten der Personalwirtschaft abgegrenzt und erläutert werden. Im Unternehmen werden Begriffe wie Personalwesen, Personalmanagement oder Personalverwaltung gleichgesetzt, obwohl man hier durchaus unterschiedliche betriebliche Funktionen erkennen kann.
Die Personalwirtschaft ist eine Teildisziplin der Betriebswirtschaft. Sie nutzt im Betrieb personalwirtschaftliche Instrumente, wie wir sie in den vorherigen Kapiteln kennenlernen konnten. Personalwirtschaft gestaltet die Beschaffung von Personal, trifft Überlegungen zur Leistungserstellung und hat dabei immer auch auf das verfügbare Budget zu achten, um im Endeffekt die gesetzten Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Zusammengefasst bedeutet das: Personalwirtschaft ist die Gesamtheit der personalbezogenen Gestaltungs- und Verwaltungstätigkeiten in Zielrichtung des Unternehmens.
Das Personalwesen kümmert sich dann im Betrieb um die konkrete Umsetzung der personalwirtschaftlichen Aufgaben (nimmt die operative Ebene wahr). Dabei stehen die Beschaffung, der Einsatz und die Verwaltung der Mitarbeiter im Zentrum der Tätigkeit. Oft b...