Die Prüfung der Personalfachkaufleute
11. Aufl. 2016
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Klausurtypische Aufgaben
2. Prüfungsfach: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
2.1 Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
Für den Leiter des Finanz- und Rechnungswesens sollen Sie eine Personalvorauswahl durchführen und dann geeignete Bewerber präsentieren. Für die zu besetzende Stelle „Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung“ existiert eine Stellenbeschreibung. Die Stelle wurde intern und extern ausgeschrieben. Es liegen zahlreiche Bewerbungen vor.
Nennen Sie alle wesentlichen Handlungsschritte der Personalauswahl – in sachlogischer Reihenfolge – und berücksichtigen Sie dabei geeignete Auswahlverfahren.
Stellen Sie den möglichen Prozess der Beweberauswahl grafisch dar – vom Eingang der Bewerbungen bis zur Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Lösung
Nennen Sie sechs Aspekte, nach denen Sie den Lebenslauf eines Bewerbers analysieren.
Lösung
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