Veranlasst durch ein im Jahr 2013 ergangenes Erkenntnis des österreichischen Verwaltungsgerichtshofs (öVwGH, Erk vom 22.5.2013 - 2009/13/0031), hat auch das österreichische Bundesministerium für Finanzen (öBMF) mit Erlass vom 12.6.2014 (BMF-010221/0362-VI/8/2014) zum Thema „Arbeitgebereigenschaft in den Fällen der grenzüberschreitenden Arbeitskräftegestellung“ Stellung genommen. Dieser, von Beraterseite geforderte und als dringend notwendig erachtete, Schritt hat – bei genauerer Betrachtung – letztlich jedoch nicht nur positive Reaktionen ausgelöst. Vielmehr stellen sich gerade dadurch einige Abwicklungsfragen, die die Berater, aber auch die beteiligten Finanzämter, vor neue praktische Herausforderungen stellen. Der folgende Beitrag soll einen Umriss der neuen Verwaltungsmeinung sowie deren Auswirkung auf die Praxis der grenzüberschreitenden Arbeitskräfteüberlassung mit Österreichbezug darstellen.