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Änderungen an IAS 19 veröffentlicht
Nach dem Entwurf ED/2013/4 aus dem März 2013 hat der IASB nun die Änderungen an IAS 19 bzgl. der Erfassung von Arbeitnehmerbeiträgen in leistungsorientierte Pläne („Benefit Plans: Employee Contributions (Amendments to IAS 19 “Employee Benefits“)) veröffentlicht. Geändert wurden die Regelungen für Beiträge von Arbeitnehmern oder dritten Parteien, die mit der Dienstzeit verknüpft sind. Je nach Ausgestaltung der Beitragszahlungen, ergibt sich folgende Unterscheidung:
Erfolgt der Beitrag unabhängig von der Anzahl der Dienstjahre, so können (aber nicht müssen) die Zahlungen als Reduzierung des Dienstzeitaufwands (service costs) in der Periode, in der die entsprechende Dienstzeit erbracht wird, erfasst werden (Nettoerfassung).
Erfolgt der Beitrag wiederum in A...