Einkommensteuer; | Vergütung für mehrjährige Tätigkeit bei Gewährung von Aktienoptionsrechten?

(1) Eine Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit liegt nicht vor, wenn ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber (oder einer Konzernobergesellschaft) Aktienoptionsrechte erhält und deren unentgeltliche Vergabe entscheidend von den halbjährlichen Leistungsbeurteilungen eines einzigen gerade abgelaufenen Geschäftsjahres des Arbeitgebers abhängt. (2) Eine laufende jährliche Gewährung von Aktienoptionsrechten stellt keine Zusammenballung von Arbeitslohn i. S. von § 34 Abs. 3 EStG dar (Hess. FG, Urt. v. 21. 12. 2000 - 10 K 2270/00, EFG 2001, 503). •Hinweis: Im Streitfall erfolgte die Einräumung der Optionsrechte durch Abschluss eines Aktienoptionsvergabevertrags. Dieser Vertrag regelte u. a., dass die Aktienoptionen zeitlich nur gestaffelt ausgeübt werden konnten, und zwar ¹/₄ der Optionen nach 18 Monaten sowie danach alle 6 ... / / BStBl 1999 II, 68424.1.2001BStBl 1966 III, 545