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Potenzialberatung: Unternehmensführung – Checklisten
Checkliste 21: Qualifikation
Checkliste 22: Vertretung/Nachfolge
Checkliste 23: Führung/Organisation
Checkliste 24: Unternehmensstruktur
Bei der Durchführung des Potenzial-Checks ermitteln Sie den Handlungsbedarf im Unternehmen Ihres Mandanten und können diesen auch vor Ihrem Mandanten belegen. Für die weitere Beratung unterstützen Sie die jeweils vier Checklisten zu den Bereichen
Unternehmensführung
Den ausführlichen Beitrag zum Thema finden Sie hier (Klett, )