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Compliance Management – Grundlagen und Anforderungen
[i]Ausführlicher Beitrag ab Seite 114Die Medienpräsenz des Begriffs „ compliance Management” ist im Rahmen der Finanzkrise deutlich gestiegen. Compliance bezeichnet dabei die Einhaltung und Umsetzung von Gesetzen und Richtlinien sowie gesetzesähnlicher Anforderungen unter Berücksichtigung von moralischen und ethischen Werten.
Den ausführlichen Beitrag finden Sie in BBK 3/2010 S. 114.
I. Hintergründe
[i]Ausdehnung gesetzlicher AnforderungenDie stetig gestiegenen Anforderungen an die Unternehmensführung und -aufsicht bedingen ein nachhaltiges compliance Management. Aus der Vielzahl an Gesetzen müssen die Unternehmen jeder Größenklasse die unternehmensspezifischen Anforderungen erkennen und angemessen umsetzen. Dies stellt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen zunehmend vor Probleme, da sie das entsprechende Know-how oft teuer einkaufen müssen. Praktische Erfahrungen mit der Umsetzung haben bisher eher Großunternehmen gesammelt. Dabei nimmt das compliance Management vornehmlich zwei Funktionen wahr: Zum einen die Vermittlung ethischer Werte zur Reduktion nicht gesetzeskonformen Verhaltens, zum anderen die Aufdeckung von Verfehlungen oder sogar strafbaren Handlungen durch verstärkte Kontrollmaßnahmen.
Die zentrale Funktion der Unternehmensethik wird in der