Ausschluss des Kündigungsrechts im Geschäftsführervertrag führt zu vGA

Eine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) liegt nach dem Urteil des FG Sachsen-Anhalt vor, wenn im Anstellungsvertrag des Gesellschafter-Geschäftsführers das ordentliche Kündigungsrecht der GmbH für die gesamte Vertragslaufzeit ausgeschlossen ist. [i]vGA in Höhe der GesamtausstattungDie vGA ist in Höhe der Gesamtausstattung der Bezüge des Geschäftsführers anzusetzen.

Im Streitfall galt der Anstellungsvertrag bis zur Vollendung des 65. Lebensjahrs des Geschäftsführers, der bei Abschluss des Anstellungsvertrags 59 Jahre alt war. Das ordentliche Kündigungsrecht der GmbH war ausgeschlossen; lediglich eine Kündigung aus wichtigem Grund war zulässig. Das FG verneinte die Fremdüblichkeit des Vertrags und setzte eine vGA in Höhe des Jahresgehalts von 108.000 DM an.