Rechtsfrage

Ist im Falle einer Betriebsaufspaltung bei der Frage, ob eine Pensionszusage zu einer Überversorgung führt, lediglich auf die Höhe des Gehalts abzustellen, das die die Altersversorgung gewährende (Betriebs-)GmbH ihrem Gesellschafter-Geschäftsführer zahlt? - Oder sind auch die Tätigkeitsvergütungen, die der Gesellschafter-Geschäftsführer von der Besitzgesellschaft (Personengesellschaft) erhält, in eine Gesamtbetrachtung bezüglich der Überversorgung einzubeziehen?