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NWB BB 8/2009 S. 245

Betriebliches Ideenmanagement

Im betrieblichen Vorschlagswesen steckt enormes Potenzial. Von den Ideen, die sich auf Produktverbesserungen, effizientere betriebliche Prozesse und Organisationen erstrecken können, profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter: Die Unternehmen sparen Kosten, und die kreativen Beschäftigten werden i. d. R. mit einer Prämie belohnt. Diese betrug 2008 im Durchschnitt 190 € pro eingereichten Vorschlag. Knapp 70 % aller eingereichten Vorschläge werden auch umgesetzt. In der jährlichen Untersuchung des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft berichteten für das letzte Jahr 277 Unternehmen und öffentliche Körperschaften mit zusammen rund 2 Mio Beschäftigten von fast 1,4 Mio Verbesserungsvorschlägen. Die daraus folgende Kostenersparnis betrug fast 1,6 Mrd € (vgl. Grafik).

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