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Arbeitslohn für mehrere Jahre
Wichtiges auf einen Blick:
Seit dem ist die Fünftelregelung für Arbeitslohn für mehrere Jahre und für Abfindungen wegen Entlassung aus dem Dienstverhältnis nur noch im Einkommensteuer-Veranlagungsverfahren des Arbeitnehmers und nicht mehr im Lohnsteuerabzugsverfahren durch den Arbeitgeber anzuwenden. Zu den erforderlichen Eintragungen in der Lohnsteuerbescheinigung vgl. dieses Stichwort.
Mangels einer Zusammenballung von Einkünften lehnt der Bundesfinanzhof eine ermäßigte Besteuerung nach der Fünftelregelung ab, wenn ein einheitlicher Anspruch auf ein Ruhegehalt teilweise als monatliche Versorgungsleistung und teilweise als Kapitalauszahlung ausgezahlt wird ( BFH/NV 2024 S. 382).
1. Allgemeines
Arbeitslohn, der für eine mehrjährige Tätigkeit gezahlt wird, wird bei einer Zusammenballung von Einkünften im Einkommensteuer-Veranlagungsverfahren des Arbeitnehmers durch die Anwendung der sog. Fünftelregelung ermäßigt besteuert. Die Anwendung der Fünftelregelung bedeutet, dass die Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit zum Zwecke der Steuerberechnung mit einem Fünftel besteuert und die auf dieses Fünftel entfallende Einkommensteuer verfünffacht wird.
Arbeitslohn für mehrere J...