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LAG Schleswig-Holstein Urteil v. - 4 Sa 561/04

Gesetze: TzBfG § 14 I 2 Nr. 1

Leitsatz

Eine Befristung ist zulässig, wenn bei Vertragsabschluss mit einiger Sicherheit von einem vorübergehenden Arbeitskräftebedarf ausgegangen werden durfte. Konkrete Anhaltspunkte sind erforderlich

Tatbestand

Fundstelle(n):
NAAAD-12725

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