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LAG München Urteil v. - 10 Sa 1118/05

Gesetze: BetrVG § 102 Abs. 5; ZPO § 91 a

Leitsatz

Ein Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung auf Weiterbeschäftigung gem. § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG ist in der Hauptsache erledigt, wenn zwischenzeitlich das Arbeitsgericht im Kündigungsrechtsstreit den Arbeitgeber zur vorläufigen Weiterbeschäftigung verurteilt.

Tatbestand

Fundstelle(n):
WAAAD-08212

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