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Hessisches LAG Beschluss v. - 18/4 TaBV 139/04

Gesetze: BetrVG § 23; BetrVG § 99; BetrVG § 100

Leitsatz

Die Zustimmung zur Einstellung ist nicht zu ersetzen, wenn der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß über den Arbeitsplatz und die Eingruppierung unterrichtet worden ist.

Einzelfall eines - mangels grober Pflichtverletzung - unbegründeten Unterlassungsantrags

Fundstelle(n):
NAAAD-06686

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