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LAG Köln Urteil v. - 14 (12) Sa 43/06

Gesetze: BGB § 626 Abs. 1

Leitsatz

Ist ein Personalreferent aufgrund einer Konzernbetriebsvereinbarung verpflichtet, für freie Stellen vorrangig interne Bewerber vorzuschlagen, können Nachlässigkeiten bei dieser Verpflichtung ohne vorherige erfolglose Abmahnung nicht zu einer außerordentlichen Kündigung führen.

Tatbestand

Fundstelle(n):
UAAAD-06435

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