Betriebliches Vorschlagswesen zahlt sich aus

In den Verbesserungsvorschlägen, die Mitarbeiter von Unternehmen und Behörden einreichen, steckt enormes Potenzial. Von den Ideen, die sich auf Produktverbesserungen, effizientere betriebliche Prozesse und schlagkräftigere Organisationen erstrecken können, profitieren beide Seiten: Die Unternehmen sparen Kosten, und die findigen Beschäftigten werden – i. d. R. – mit einer Prämie belohnt. Diese betrug im Jahr 2007 im Schnitt 183 € pro eingereichten Vorschlag. In der jährlichen Untersuchung des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft berichteten für das letzte Jahr 290 Unternehmen und öffentliche Körperschaften mit zusammen 2 Mio Beschäftigten von fast 1,4 Mio Verbesserungsvorschlägen. Die daraus folgende Kostenersparnis betrug insgesamt knapp 1,5 Mrd € – über 5 Mio € pro Unternehmen (vgl...