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Rückzahlungsklausel bei Fort- und Weiterbildung des Arbeitnehmers – Muster
Rückzahlungsklausel Fort- und Weiterbildung Arbeitnehmer
Für jeden Fort- und Weiterbildungsvertrag sollte mit dem betroffenen Arbeitnehmer auch mit Rücksicht auf dessen persönliche Situation und der individuellen wirtschaftlichen Situation des Unternehmens vor Beginn der Maßnahme eine situationsbedingte Einzelfallrückzahlungsklausel ausgehandelt werden. Grundlage von Verhandlungen kann folgender Rahmenvertrag sein. Dabei sollte der Grundsatz gelten, eher zu viel als zu wenig von den Verhandlungspunkten schriftlich wieder zu geben.
Mehr zum Thema sowie weiterführende Informationen im Lexikon.
Die Praxishinweise in der Schreibvorlage dienen dem besseren Verständnis und erläutern wesentliche Zusammenhänge. Bei der Textverarbeitung lassen sich die Praxishinweise ohne Weiteres entfernen.
Weitere ggf. in Betracht kommende Muster: