Die im Berichtszeitraum veröffentlichten Entscheidungen betreffen zum einen das Arbeitsvertragsrecht, wo es zu einer immer stärkeren Konsolidierung des durch die Schuldrechtsreform geänderten Rechts kommt. Hier bekommt die Praxis immer mehr „Boden unter den Füßen”. Im Kündigungsrecht ist die Ankündigung einer Änderung der Rechtsprechung von Bedeutung: Künftig muss sich der Arbeitnehmer wohl innerhalb von drei Wochen auf die dem Arbeitgeber bislang unbekannte Schwerbehinderteneigenschaft berufen statt wie bisher innerhalb eines Monats. Erwähnenswert sind weiter die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum Betriebsübergang und zu Kündigungen in der Insolvenz. Die Leitsätze wurden in geeigneten Fällen auf die besonderen Aspekte der Praxis der steuerberatenden Berufe ausgerichtet.