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BFH 05.06.2007 I R 1/06, NWB direkt 36/2007 S. 8
Besteuerungsrecht für Arbeitslohn bei doppelter Ansässigkeit des Arbeitgebers
Wird ein in Deutschland ansässiger Arbeitnehmer in den USA für einen Arbeitgeber tätig, der nach Maßgabe des Art. 4 DBA-USA 1989 sowohl in Deutschland als auch in den USA ansässig ist, ist der auf diese Tätigkeit entfallende Arbeitslohn unter Progressionsvorbehalt von der Einkommensteuer befreit.