Rechtsfrage

Liegt das Tatbestandsmerkmal der "nicht vorschriftsmäßigen Einbehaltung der Lohnsteuer" i.S. des § 40 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 EStG als Voraussetzung für eine Pauschalierung der Lohnsteuer auch dann vor, wenn der Arbeitgeber entsprechend einer ihm zuvor erteilten (falschen) Anrufungsauskunft zum Lohnsteuereinbehalt verfahren ist? - Sind steuerrechtliche Folgerungen (Haftungsinanspruchnahme oder Lohnsteuer-Nachforderung) für den Arbeitgeber bei einer objektiv unrichtigen Anrufungsauskunft ausgeschlossen?