Rechtsfrage

Aufwendungen eines ausgebildeten Sozialversicherungsangestellten, dem nach einer 15-monatigen Fortbildung zum Personalfachkaufmann eine entsprechend höherwertige Tätigkeit in der Personalabteilung übertragen worden war, für ein berufsbegleitendes Studium zum Diplom-Betriebswirt (FH) mit personal- und arbeitsrechtlichem Studienschwerpunkt als Fortbildungskosten abziehbar, weil der Studiengang als Ergänzung der bisherigen Tätigkeit und auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers ausgerichtet ist? Berufsbegleitendes Erststudium grundsätzlich Berufsausbildung?