IAS 19 22
Kurzfristig fällige Leistungen an Arbeitnehmer
Ansatz und Bewertung
Gewinn- und Erfolgsbeteiligungspläne
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Eine verlässliche Schätzung einer rechtlichen oder faktischen Verpflichtung eines Unternehmens hinsichtlich eines Gewinn- oder Erfolgsbeteiligungsplans ist nur dann möglich, wenn
(a)
die formellen Regelungen des Plans eine Formel zur Bestimmung der Leistungshöhe enthalten,
(b)
das Unternehmen die zu zahlenden Beträge festlegt, bevor der Abschluss zur Veröffentlichung genehmigt wurde oder
(c)
aufgrund früherer Praktiken die Höhe der faktischen Verpflichtung des Unternehmens eindeutig bestimmt ist.
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FAAAJ-50003